La figura sarà coinvolta in progetti strategici e internazionali, tra cui roll-out applicativi e migrazione a SAP S/4HANA, e avrà l’possibilità, nel medio termine, di ricoprire la posizione di SAP Manager.
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La posizione prevede un modello di lavoro ibrido (2 giorni a settimana di smartworking).
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Responsabilità principali
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- Analisi dei requisiti e dei processi aziendali, in collaborazione con il business
- Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l’implementazione delle soluzioni identificate
- Parametrizzazione del sistema e gestione dei rilasci applicativi
- Definizione ed esecuzione di test case/UAT
- Supporto e formazione agli utenti finali
- Manutenzione preventiva e correttiva dei sistemi SAP MM/PP
- Preparazione e aggiornamento della documentazione funzionale e utente
- Coordinamento e supporto alle risorse più junior del team
- Partecipazione a progetti internazionali, con disponibilità a brevi trasferte presso plant esteri (Europa, Cina, America)