Per una boutique di consulenza strategica, ricerchiamo una figura di Manager per la practice Insurance. Il nostro cliente è una società strutturata, con percorsi di carriera ben definiti e una clientela di alto profilo, che si distingue per la capacità di proporre soluzioni e strategie innovative.
Il ruolo
La figura di Manager sarà coinvolto/a in progetti sfidanti e contribuirà a definire e implementare strategie innovative. Lavorerà in sinergia con team di professionisti esperti e avrà le seguenti responsabilità:
* Disegno strategico e business design: Elaborare piani industriali e target operating model che indirizzino la crescita della compagnia. Valutare nuovi ecosistemi (mobilità, salute, wealth) e integrare i driver ESG nelle scelte di prodotto.
* Programmi di trasformazione e change management: Guidare iniziative di post-merger integration, riorganizzazione e digital transformation, assicurando continuità operativa. Progettare governance e processi agili, accompagnando i dipendenti nel cambiamento.
* Performance improvement: Analizzare la catena del valore (sottoscrizione, sinistri, operations) e ridisegnare i processi per ridurre costi e tempi ciclo. Identificare e implementare leve di ottimizzazione tecnica (pricing, gestione sinistri, antifrode).
* Modelli distributivi e sales effectiveness: Sviluppare strategie omnicanale e data-driven per agenti, broker e canali digitali. Disegnare sistemi di incentivazione e KPI commerciali per aumentare penetrazione e marginalità.
* Project & team leadership: Pianificare, monitorare e rendicontare KPI di progetto, garantendo qualità e rispetto del budget. Mentoring e coaching di consulenti junior, promuovendo un ambiente di apprendimento continuo.
* Sviluppo della practice Insurance: Contribuire a proposal commerciali, thought-leadership e due-diligence M&A. Alimentare il know-how interno con casi di studio, metodologie e benchmark di settore.
I requisiti
* Laurea
* Esperienza di 6-8 anni in consulenza direzionale
* Track record su progetti Insurance complessi e trasformazioni di settore
* Gestione e responsabilità di team multifunzionali
* Profonda comprensione delle tendenze di settore (regolamentari, digitalizzazione, ESG)
* Conoscenza delle dinamiche economiche dei rami assicurativi danni e vita
* Competenze analitiche e strategiche avanzate
* Project & Program Management end-to-end
* Ottima conoscenza della lingua inglese
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