Il nostro cliente è una società leader nel settore progettazione, costruzione e installazione di impianti complessi ci ha incaricato di ricercare la figura di
Group Buyer (Direct Materials)
Riportando a Head of Direct Purchasing, la risorsa sarà responsabile delle attività di sourcing, negoziazione e sviluppo fornitori per i materiali diretti utilizzati dalle diverse aziende del Gruppo, con l’obiettivo di massimizzare le sinergie tra le BU, consolidare i volumi di acquisto e garantire un approccio uniforme in termini di costo, qualità e continuità di fornitura.
Responsabilità Principali
· Definire e implementare strategie di acquisto di Gruppo per i materiali diretti (component elettrici/meccanici, materie prime) al fine di valorizzare le sinergie tra le diverse società.
· Aggregare e consolidare i volumi per ottenere economie di scala e miglior potere negoziale.
· Condurre gare, analisi costi e benchmark di mercato per individuare opportunità di saving e mitigazione dei rischi.
· Negoziare e gestire contratti quadro
· Collaborare strettamente con Ingegneria, Qualità, Produzione e Finance per allineare le strategie di acquisto alle esigenze tecniche e operative.
· Gestire il reporting su KPI di saving, performance e compliance per il management.
Requisiti
· Laurea in Ingegneria, Economia o discipline scientifiche.
· Almeno 5 anni di esperienza negli acquisti di materiali diretti, preferibilmente in gruppi industriali o manifatturieri.
· Ottime capacità negoziali, analitiche e di gestione progetti.
· Conoscenza approfondita delle categorie di materiali diretti e dei relativi driver di costo.
· Esperienza con sistemi ERP e piattaforme di procurement.
· Inglese fluente;
la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.
· Approccio intraprendente, collaborativo e capacità di operare in contesti internazionali e matriciali.
Sede di lavoro: Provincia Milano Est
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)