Ruoli e Responsabilità
La posizione di Manager ICT e Cyber Risk & Compliance è una responsabilità cruciale per la gestione dei rischi informatici e cibernetici all'interno dell'organizzazione. L'individuo selezionato dovrà essere in grado di analizzare, valutare e mitigare i rischi informatici e cibernetici, garantendo la sicurezza e la protezione dei dati.
Compiti Principali
* Definire e mantenere strategie e modelli di Information Security
* Eseguire audit e assessment su normative/regolamenti e standard internazionali
* Disegnare e implementare modelli organizzativi, policy e procedure
* Realizzare metodologie di analisi del rischio cyber
* Conduzione di attività di cyber risk assessment qualitativo/quantitativo
* Sviluppare KRI e eseguire analisi dei rischi cyber
* Definire strategie di mitigazione e sviluppare remediation plan
* Individuare e implementare strumenti tecnologici a supporto delle attività
* Realizzare metodologie per l'esecuzione di ICT e Cyber Security assessment/audit su terze parti
* Gestire team di lavoro e relazioni con il management aziendale e dei clienti
Requisiti di Base
* Laurea specialistica o formazione superiore (es. master o corsi specialistici universitari)
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Ottime doti relazionali e comunicative, proattività, capacità di autonomia organizzativa, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità
* Esperienza di 5-7 anni in attività di ICT e Cyber Security e ICT e Cyber Risk
* Esperienze di gestione di team di lavoro e delle relazioni con il management aziendale e dei clienti
* Possesso di certificazioni di settore
* Conoscenza delle principali normative/regolamenti di settore
* Conoscenza dei principali standard e best practices in ambito Information Security
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Ulteriori Requisiti
* Capacità di gestione e sviluppo metodologico e commerciale dei servizi e delle solution in ambito ICT e Cyber Risk & Compliance
* Ottime capacità analitiche e di problem solving
* Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero
Plus Valorizzati
* Eventuali esperienze all'estero e la conoscenza di una seconda lingua straniera
* La conoscenza di MS Office Power platform (PowerBI, Power Apps, Flow)
* Precedente esperienza in altre società di consulenza
Candidatura Ideale
I candidati ideali sono predisposti al lavoro di gruppo, sono determinati, hanno spirito di iniziativa, presentano dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale e sono disponibili a viaggi e trasferte, anche all'estero.
Valori Organizzativi
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili.