Per azienda cliente, realtà strutturata e in robusto evoluzione, con sede nella provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca della figura di un/una APPLICATION MANAGER.Sarai il punto di riferimento per la governance tecnica e gestionale degli applicativi software interni, coordinando progettualità strategiche e guidando un team dedicato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi aziendali.Il tuo contributo avrà un impatto diretto sull'efficienza dei processi e sull'evoluzione tecnologica dell'organizzazione.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestirai roadmap, budget e delivery dei progetti IT applicativi, garantendo rispetto di tempi, qualità e standard aziendali;Coordinerai un team di professionisti (sviluppatori, architetti, analisti) assicurandone crescita e performance;Presidierai l'intero ciclo di vita degli applicativi (es. ERP, HR, BI);Collaborerai con stakeholder interni e fornitori, negoziando e monitorando servizi e contratti;Assicurerai l'evoluzione tecnologica delle piattaforme, anticipando trend e bisogni futuri;Ti interfaccerai direttamente con il CIO e con le funzioni aziendali strategiche.
ProfiloRequisiti chiave:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;Esperienza pluriennale nella gestione di progetti IT complessi e nella guida di team;Conoscenza di applicativi gestionali quali: ERP (preferibilmente SAP), HR (es. INAZ), BI (es. QlikSense, Power BI);Competenze tecniche solide: reti, sistemi operativi, database, architetture software;Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills che Faranno la Differenza
Leadership naturale e capacità di creare engagement nel team;Attitudine alla pianificazione e al problem solving;Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e non;Orientamento al risultato e gestione del rischio;Proattività, adattabilità e capacità analitiche.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs., D.lgs. e D.lgs., sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-*-Ljbffr