PAzienda operante nel settore web, con specifico riferimento ad enti pubblici, /ppbr/ppstrongRICERCA /strong una figura da integrare nel proprio organico con competenze tecniche in qualità di Help-Desk, dove sarà effettuato uno skill test per la valutazione del candidato durante il colloquio. /ppbr/ppLa risorsa JUNIOR, già dotata di conoscenze informatiche di base, dopo un breve periodo di formazione interna per comprendere e conoscere i software aziendali, i protocolli e le modalità di erogazione dei servizi, avrà il seguente compito: /ppbr/pulliSupportare attraverso il servizio di help desk il cliente nella gestione dei software web /liliFormare attraverso incontri specifici il personale preposto alla pubblicazione ed alla gestione dei software forniti. /liliOccuparsi della gestione/ migrazione dei contenuti e relativa impaginazione da un sito web verso l'altro /liliGestione (dopo ampia formazione) dello smistamento e-mail di assistenza tecnica /liliPartecipare con il team di sviluppo all'aggiornamento dei sistemi informatici alla manutenzione ed al miglioramento della sicurezza dei sistemi /li /ulpbr/ppSono richieste le seguenti caratteristiche con determinate propensioni: /ppbr/pulliOttima dialettica /liliVoglia di imparare ed ascoltare /liliDisponibilità al confronto con l'interlocutore /liliConoscenza del pacchetto office /liliConoscenza del pacchetto APP. google workspace /liliConoscenza hardware e sistemistica di base (SQL ad esempio) /liliConoscena dei prinicipi base per configurazione domini e hosting /li /ulpbr/pulliSarà motivo di preferenza nella valutazione del candidato una conoscenza anche dei principi base della cyber sicurezza. /li /ulpbr/ppPer la posizione lavorativa è richiesta la presenza quotidiana in sede. /ppbr/ppÈ richiesta disponibilità full-time, lavoro IN SEDE, città NAPOLI ed il trattamento economico sarà come previsto da CCNL. /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). /p