FILIALE: PISTOIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team appassionato e dedicato a far emergere il potenziale dei migliori candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per conto di un'notevole realtà nel settore RAIL, siamo alla ricerca di figure ingegneristiche da inserire nei rispettivi comparti tecnici.
Hardware Engineer
Responsabilità principali:
- Progettazione e manutenzione di schede elettroniche digitali/analogiche e circuiti.
- Testing e documentazione delle modifiche durante il processo di sviluppo.
- Collaborazione con team interfunzionali e partner esterni per validazione e produzione.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria elettronica o affine.
- Gradita esperienza nel ruolo in contesti strutturati, multinazionali
- Conoscenza di software di progettazione hardware (es. Altium, Orcad), linguaggi di programmazione (C, C++), linguaggi di descrizione hardware (Verilog), sistemi operativi (Linux, UNIX) e strumenti elettronici.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
Project Engineer
Responsabilità principali:
- Gestione del team di ingegneria di progetto e personalizzazione delle soluzioni tecniche per soddisfare requisiti di qualità, costo e performance.
- Supervisione delle attività di verifica e validazione.
- Gestione dei rischi tecnici del progetto e definizione di piani di mitigazione.
- Interfaccia diretta con il cliente per l'accettazione tecnica della soluzione.
- Supporto alla documentazione tecnica (es. schemi di architettura, BOQ) e alle fasi di industrializzazione, installazione e collaudo.
- Collaborazione con il Project Quality Manager per il consolidamento del REX e la crescita dell'affidabilità del prodotto.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria Industriale/Meccanica/Gestionale
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti multinazionali del settore trasporti/ferroviario/segnalamento.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Flessibilità, capacità organizzative, problem solving e ottime doti relazionali.
- Buona conoscenza di Excel.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda. Ral e pacchetto welfare competitivo
- Ambiente innovativo e collaborativo.
- Opportunità di crescita professionale.
- Progetti sfidanti e stimolanti in ambito ferroviario.
Sede: provincia di Pistoia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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