Per conto di azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, si ricerca un/a HR Recruiter da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.
Attività previste:
- Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
- Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;
- Onboarding e supporto all’inserimento dei nuovi dipendenti;
- Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
- Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;
- Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.
Offerta e condizioni:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
- Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì;
- Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.
Sede di lavoro: Trani.