Tipologia Contrattuale
Contratto a tempo indeterminato
FULL STACK DEVELOPER Angular / React / Java EE
IL presente annuncio è rivolto anche a persone senza esperienza pregressa.
I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in modo stabile.
Si richiedono
- Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria.
- Diploma in informatica o discipline assimilabili.
Sono altresì gradite ma non vincolanti
- Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma;
- Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi;
- Altre nozioni informatiche e di programmazione di base.
Preferenziali
- Attitudine al team working
- Attitudine al problem solving
- Interesse per la programmazione
Indirizzi possibili di inserimento
- Full Stack Engineer Jee
- Python / .NET Developer
- Mobile Engineer
- Data Engineer
- Data Analyst
- ETL / BI Developer
Modalità di lavoro
L'assunzione avverrà in modalità SmartWorking o presso una delle sedi del nostro Gruppo.
Si accettano candidature dall'Italia o dall'estero.
Come candidarsi
Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679.
Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999.
Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro Gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale).
PARI OCCASIONE
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
#J-18808-Ljbffr