Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con unforte orientamento all'acquisizione di nuova clientela,in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).\nIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.\nLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:\n· garantire il conseguimento degli obiettivi economici\n· analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia\n· proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente\n· verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento\n· perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.\nLa risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.Criteri\nE' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.\nPer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:\n· ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento\n· elevate capacità organizzative e di problem solving\n· spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE :\n·Il nostro Gruppo:·Il processo di selezione:·I consigli per prepararti al colloquio : ·Benefits e Smart Working::\n·I nostri Ambassador:·I nostri recruiter : SEMPRE AGGIORNATO :\nLinkedin:candidarti fino al 14/04/2026 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. xpavfwm\nIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle possibilità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.\nPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo la nostra sezione dedicata “People Care”, al link\ndesiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: .