Overview
Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato / a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Group Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, selezioniamo :
Di cosa ti dovrai occupare?
* iniziali controlli operativi sui pezzi in fase di accettazione e processo;
* gestione procedure, manualistica;
* definizione dei processi qualitativi;
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza nel controllo qualità, preferibilmente in ambito meccanico / plastic;
* Conoscenza di strumenti di misurazione (calibri, micrometri, ecc.);
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Preferibile conoscenza normativa ISO;
* Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro
a giornata da lunedì a venerdì.
Offerta Contrattuale
Inserimento diretto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro
Flero (BS). Richiesta disponibilità a trasferte su secondo plant produttivo
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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