PpPer la bDirezione Student Affairs /b di una nota e prestigiosa istituzione universitaria privata, sono alla ricerca di un* bFeesFounding /b /ppLa risorsa si inserirà nell’ufficio Diritto allo Studio e Tasse, con un focus sul supporto amministrativo alla gestione di tasse e agevolazioni, con l’utilizzo di strumenti come Esse3 ed Excel. /ppPrincipali attività: /pulliGestione di processi relativi alle tasse universitarie e al monitoraggio della regolarità contributiva degli studenti; /liliVerifica e controllo delle carriere studentesche ai fini dell’accertamento dei requisiti di merito per l’accesso ai benefici del diritto allo studio; /liliSupporto amministrativo in merito a contribuzione, agevolazioni e scadenze; /liliUtilizzo dell’applicativo Esse3 per la gestione delle carriere e dei dati amministrativi; /liliElaborazione, analisi e reportistica dati, specialmente tramite Excel; /liliCollaborazione con le altre strutture amministrative e con gli uffici competenti. /li /ulpIl/La candidat* ideale possiede un titolo pari o superiore alla laurea e ha lavorato in contesti accademici o enti di formazione, specie nella gestione delle carriere degli studenti o nel diritto allo studio. /ppCompetenze tecniche: /pulliUtilizzo di Esse3 e nell’analisi dei dati con Excel; /liliOttima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); /liliLa conoscenza del linguaggio SQL sarà considerata un plus. /li /ulpCompetenze trasversali: /pulliElevata precisione /liliRiservatezza /liliApproccio proattivo; /liliPredisposizione al lavoro in team; /liliPropensione all’innovazione di processo; /liliAffidabilità e senso di responsabilità; /liliFlessibilità e adattabilità al contesto. /li /ulpLuogo di lavoro: provincia di Milano, zona est. /ppPossibilità di lavorare da remoto circa 2gg alla settimana. /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /pp#LI-AM2 /p /p #J-18808-Ljbffr