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Mantova
beBee Careers
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Sistema di Gestione Cloud
Ricerciamo un professionista esperto per occuparsi della gestione, del monitoraggio e dell'ottimizzazione delle infrastrutture cloud su Microsoft Azure.
La nostra azienda multinazionale cerca qualcuno che possa garantire una corretta esecuzione dei processi, grazie all'implementazione e alla manutenzione di ambienti IaaS, PaaS e SaaS. È necessario svolgere il supporto sistemistico per soluzioni Dynamics 365 (ERP, CRM, Business Central), nonché la gestione di identità e accessi (Azure AD, RBAC, Conditional Access). Inoltre, si richiede l'automazione dei processi tramite PowerShell, Azure CLI o strumenti DevOps. Collaborare con il team di sviluppo per garantire performance, scalabilità e compliance è fondamentale. Infine, la gestione delle policy di sicurezza, backup, disaster recovery e business continuity è essenziale per il ruolo del nostro futuro collega.


Requisiti:

* Esperienza comprovata come System Administrator in ambienti enterprise;
* Ottima conoscenza di Microsoft Azure (certificazioni come AZ-104, AZ-305 sono considerate un plus);
* Esperienza nella gestione di ambienti Dynamics 365 Cloud, in particolare Dynamics 365 Finance & Operations (ERP), Dynamics 365 Sales/Customer Service (CRM), Dynamics 365 Business Central;
* Conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione (Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel);
* Esperienza con Active Directory, Azure AD, Intune;
* Capacità di scripting (PowerShell, Bash) e automazione;
* Conoscenza delle best practice in ambito sicurezza, networking e compliance (ISO 27001, GDPR, ecc.);
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
* Certificazioni Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-100, MB-300, MB-800);
* Esperienza in ambienti ibridi (on-premise + cloud);
* Capacità di collaborare con un team altamente qualificato e motivato.


Prestazioni:

* Ambiente di lavoro giovane e dinamico;
* Possibilità di lavorare in modalità remota per garantire un adeguato work-life balance;
* Pacchetto retributivo competitivo;
* Premio di produzione aziendale convertibile in beni e servizi Welfare;
* Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall'azienda;
* Polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa.

Tipo di contratto: a tempo indeterminato CCNL Terziario, RAT 55-60k.

L'offerta di lavoro si rivolge a entrambi i sessi (L. 903/77).

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