KOS Group
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
CHI SIAMO
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: ' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO
INFERMIERE
SEDE DI LAVORO
Istituto Santo Stefano Porto Potenza Picena - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena
Istituto Santo Stefano, con 396 posti letto, è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. È altamente specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica. È inoltre specializzato nell’assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità. L’attività del centro è articolata in 6 aree di intervento:
Assistenza persone con disabilità
Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità
Riabilitazione gravi cerebrolesioni
Riabilitazione estensiva e generale geriatrica
Riabilitazione neurologica
Riabilitazione ortopedica
Il centro è organizzato in unità di degenza differenziate per fornire risposte qualitativamente adeguate alle necessità del paziente preso in carico.
Di seguito link struttura : in Infermieristica o Scienze Infermieristiche
Iscrizione all’albo
Rispetto dei crediti formativi ECM
Gradita esperienza pregressa
Essere automuniti
In possesso di partita IVA se interessato alla libera professione
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali
Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione
Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata
Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI
Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008
Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali
Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici
Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico
Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica
Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali
Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili
Capacità di prevenire complicanze da allettamento
Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana
Saper dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere
Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso
Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali
Conoscenza adeguata della lingua italiana
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
Assunzione a tempo indeterminato
Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi
CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F
Retribuzione lorda mensile di euro 1846,00
Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima
Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE
IL SAPERE:
le conoscenze di base tecniche specialistiche
IL SAPER FARE:
il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite
SAPER ESSERE:
l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali
SAPER DIVENIRE:
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. xjrgpwk
COSA ASPETTI
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IP in riabilitazione: : Medicina/Salute
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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