Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per innovativa società cliente, SaaS company B Corp che aiuta i brand della moda a rendere le proprie filiere trasparenti, tracciabili e sostenibili, e specializzata nella creazione di prodotti cloud-native con un forte focus su scalabilità, performance e innovazione, ricerca una figura di:PosizioneBackend Tech Leader - Laravel /AWSche sarà la figura di riferimento per uno dei team tecnici (formato da 4 -5 developer). La Risorsa continuerà a scrivere codice, ma dedicherà parte del suo tempo a coordinare, supportare e far crescere il team.Lavorerà in modalità Agile, collaborando con il CTO ed i team di Prodotto e DevOps.Attività:Coordinare il team backend nelle attività di sviluppo (planning, code review, mentoring); Disegnare e supervisionare l’architettura backend (Laravel + AWS); Garantire la qualità del codice, test e documentazione; Supportare i processi Agile / Scrum insieme al Product Owner; Collaborare conil team DevOps per migliorare CI/CD, IaC e monitoring; Continuare a sviluppare componenti critiche in Laravel / PHP e AWS (Lambda, ECS, RDS, etc.); Contribuire alle decisioni tecniche e roadmap evolutive del prodotto SaaS.RequisitiMust have5+ anni di esperienza nello sviluppo backend con Laravel/PHP; Ottimaconoscenza di MySQL/MariaDB, query complesse e ottimizzazione DB; Esperienza solida in ambienti AWS (ECS, Lambda, RDS, SQS/SNS); Buona conoscenza di Terraform, Docker e pipeline CI/CD; Esperienza in gestione tecnica di team (mentoring, code review, sprint planning); Ottimecapacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Agile; Inglese tecnico.Nice to haveConoscenza base di Python o processi ETL / data pipeline; Esperienza con monitoring e observability (Datadog, CloudWatch); Familiarità confrontend Vue.Js; Esperienza diretta con Scrum/Kanban.Altre informazioniRuolo chiave nella crescita del team backend;
possibilità di percorsodi crescita verso ruoli di Engineering Manager o Head of Backend; Tipologia di inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e Ral saranno commisurati in base all'esperienza della Risorsa, buoni pasto + premio annuale.Full remote con incontri periodici in sede ( 3 - 4 volte al mese nelle Marche)