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Junior controller

Lucca
LHH
Assistetne controllo di gestione
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

LHH Per azienda cliente in provincia di Lucca, solida realtà produttiva leader nel settore di riferimento e di ampio respiro internazionale, siamo alla ricerca di junior controller. Responsabilità La risorsa, all'interno dell'area controllo di gestione, verrà inserita in un percorso formativo di supporto ed affiancamento nel quale si occuperà di: - Raccolta ed elaborazione dei dati economici e finanziari provenienti dalle diverse aree aziendali; - Predisposizione della reportistica gestionale periodica a supporto del management; Supporto nella predisposizione del budget, forecast e analisi degli scostamenti; - Analisi dei costi industriali e del margine; - Collaborazione con i team delle diverse funzioni aziendali per il monitoraggio dei KPI di efficienza produttiva e dei costi. Profilo Verranno presi in esame profili con i seguenti requisiti: - Esperienza di 2 o 3 anni nel ruolo possibilmente maturata in contesti industriali; - Laurea in materie economiche (preferibile master/specializzazione in controllo di gestione); - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. - Spiccata capacità di lavorare in autonomia, buone competenze relazionali, predisposizione a lavorare in team ed attitudine al lavoro per obiettivi nonché disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero. Completano il profilo una forte disponibilità all'apprendimento e volontà di inserirsi in un contesto di ampio respiro internazionale e con reali prospettive di crescita professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

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