Tirocinio Attrezzista Meccanico San Stino di Livenza, Veneto Descrizione completa della posizione _ Percorso GRATUITO Tirocinio RETRIBUITO_ All’interno del progetto di Work Experience “Un’esperienza su misura”, finanziato dalla Regione del Veneto, stiamo organizzando un percorso formativo con tirocinio per diventare operatore nella lavorazione di materie plastiche e gomma. Questo percorso ti permetterà di sviluppare le competenze, offrendoti così un’opportunità concreta di inserimento nel mondo del lavoro. Struttura del percorso formativo L’attività è dedicata ai disoccupati maggiorenni e prevede: - 6 ore di orientamento di gruppo; - 6 ore di orientamento individuale; - 128 ore di formazione focalizzata sulle competenze del “operatore delle lavorazioni delle materie plastiche e gomma”;: - 12 ore di formazione regolamentata sull’uso dei carrelli semoventi;: - 2 mesi di tirocinio extracurricolare per ogni partecipante presso aziende del settore metalmeccanico; - 1 ora, per ogni partecipante, di valutazione degli apprendimenti; - 10 ore, per chi ne abbisogna di formazione digitale; Cosa imparerai? Durante il percorso formativo acquisirai le competenze necessarie per: - realizzare l’attrezzaggio dei macchinari per lo stampaggio di materie plastiche; - ricercare o scegliere le attrezzature e i materiali; - preparare le attrezzature necessarie per la lavorazione; - controllare l’efficienza di macchinari o attrezzature; - caricare la materia prima da stampare; - montare pezzi o componenti dello stampo; - avviare, programmare e condurre i macchinari; - Curriculum aggiornato - Scansione del documento d’identità Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 2 mesi Retribuzione: Fino a €500,00 al mese Benefit: - Distributori automatici di snack e bevande - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile Cosa vuol dire lavorare con noi Per Polo Plast il benessere aziendale è fondamentale: lavorare in un clima collaborativo e sereno è indispensabile per garantire al proprio personale un ambiente organizzativo ed equilibrato. Siamo un’azienda che punta sui giovani, sull’equità di genere e sul benessere a 360° di tutti. Fiducia e rispetto sono le parole per descrivere i rapporti che abbiamo con i nostri lavoratori e le nostre lavoratrici, che cerchiamo di consolidare anche attraverso molte attività di welfare e team building. In un’ottica di crescente attenzione all’ambiente, stiamo mettendo in campo diverse iniziative per ridurre al minimo l’impatto ambientale.