Specialista della pianificazione del riapprovvigionamento Adecco Riva del Garda, Trentino-Alto Adige, Italy
Adecco Divisione Permanent Placement sta selezionando per strutturata azienda dell’Alto Garda un/a REPLENISHMENT SPECIALIST
La persona selezionata avrà un ruolo rilevante nella gestione e ottimizzazione dei flussi di approvvigionamento e sarà protagonista attiva nel miglioramento continuo dei processi aziendali. Risponderà gerarchicamente al Supply Chain Manager e opererà all’interno di un ufficio dinamico.
Di cosa ti occuperai?
Gestirai i livelli di stock presso tutti i depositi, garantendo un equilibrio tra disponibilità e ottimizzazione delle scorte.
Definirai e ottimizzerai i parametri di riordino per SKU e location.
Pianificherai i trasferimenti inter-deposito e inter-company, assicurando la continuità operativa.
Monitorerai l’obsolescenza e gli slow movers, proponendo strategie di gestione.
Collaborerai con il team Finance per ottimizzare il working capital.
Implementerai logiche di stock deployment per migliorare l’efficienza dei processi.
Analizzerai il service level per deposito, individuando opportunità di miglioramento.
Monitorerai le performance attraverso KPI definiti dal Supply Chain Manager, suggerendo azioni correttive e segnalando eventuali criticità.
Sarai una figura attiva e propositiva nell’individuare e implementare nuovi processi o interventi correttivi che possano generare valore aggiunto.
Chi stiamo cercando? Un/a professionista che possieda le seguenti competenze:
Esperienza pregressa nel ruolo di Replenishment Specialist o in posizioni affini.
Ottime capacità nella gestione dei dati, nella definizione dei processi e nella redazione della reportistica.
Conoscenza informatica di piattaforme ERP (preferibile SAP) e del pacchetto Office.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Quali soft skill faranno la differenza?
Capacità di adattarsi a contesti complessi e sfidanti, tipici della produzione.
Attitudine a prendere iniziative e proporre soluzioni originali.
Abilità nel relazionarsi con diverse funzioni aziendali e livelli organizzativi.
Ottime capacità comunicative e predisposizione alla trasmissione di competenze ai membri del team.
La retribuzione prevista per la posizione si colloca tra i 35.000 e i 40.000 euro annui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Alto Garda
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