Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.
Responsabilità
Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni.
Gestione delle presenze, richieste di ferie e permessi.
Collaborazione con il reparto competente per l'elaborazione dei cedolini.
Coordinamento dell'erogazione dei benefit aziendali.
Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
Sostegno al team nell'attività di onboarding dei nuovi assunti.
Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.
Requisiti
Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
Conoscenza delle leggi sul lavoro e capacità nella gestione delle buste paga nazionali ed internazionali.
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra menzionati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l'amministrazione del personale.
Informazioni aggiuntive Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su
, compilare e inserire il curriculum nel sito
inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, tramite email a (emailprotected), inserendo nell'oggetto il riferimento dell'inserzione: rif. 1200 RL.
Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066.
#J-18808-Ljbffr