ATTAL GROUP SpA – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. N°0013582 del 03/12/2012) – filiale di Gallarate, ricerca per azienda cliente operante nel settore aeronautico la seguente figura competente:
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
TRAINING MANAGEMENT SPECIALIST
La risorsa selezionata sarà inserita a supporto del responsabile della funzione Training Management all’interno del dipartimento Aircraft Maintenance Services (AMS). Si occuperà di gestire diverse discipline (tecniche, gestionali, procedurali e amministrative) legate alla formazione e al mantenimento delle qualifiche del personale.
MANSIONI
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- Supporto nella pianificazione della formazione interna AMS, gestione inviti e riprogrammazione sessioni.
- Aggiornamento dello stato formativo del personale sulla piattaforma aziendale (HFP o similari) e gestione delle modifiche alle Cartelle Tecniche Personali (CTP).
- Preparazione della documentazione formativa (registri presenze) e invio periodico agli enti esterni preposti.
- Monitoraggio delle scadenze per i corsi ricorrenti del personale di terze parti, recupero evidenze e pianificazione nuove sessioni.
- Supporto alla preparazione dei materiali didattici (presentazioni PowerPoint, ecc.) e gestione dei certificati post‑corsi.
- Gestione e pianificazione dei corsi HR obbligatori (es. carroponte, isocianati, ecc.).
- Erogazione diretta (o in collaborazione) di corsi di formazione ricorrenti sulle procedure interne e sul MOE (Maintenance Organisation Exposition).
- Supporto nella gestione dei processi OJT (On‑the‑Job Training) e delle licenze LMA/MALM.
REQUISITI
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- Laurea o Diploma di scuola superiore.
- Conoscenza delle normative aeronautiche (civili e/o militari) relative alla Continuing Airworthiness.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Ottime doti comunicative e di public speaking (per l’erogazione di sessioni formative in presenza e da remoto).