Guardia Particolare Giurata (GPG) - Rangers Battistolli - Venezia (VE) Venezia, Italy | Pubblicato il 23/02/2026Rangers Battistolli ricerca Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire nella sede di Venezia (VE), con inserimento immediato nel team di Vigilanza Armata per servizi di piantonamento.Responsabilità Attività di piantonamento, vigilanza ispettiva e pronto intervento;Monitoraggio sistemi di sicurezza e video‐sorveglianza.Titolidi Guardia Particolare Giurata in corso di validità o è fortemente motivato e disponibile a conseguirli;Patentedi guida tipo B (automunito/a).Disponibilità a lavorare prevalentemente notturno e festivo, con possibilità di effettuare straordinari.Contratto a tempo determinato (CCNL Vigilanza Privata) della durata di 5 mesi emezzo.Retribuzione: livello tabellare definita in base all'esperienza maturata comprensivodi 14 mensilità;Turnistica: pianificazione dei turni per agevolare l'organizzazione personale;Ticket Restaurant giornalieri di € 5,29;Divisa completa e dotazioni tecniche aziendali (se prevista).Vuoifare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti alnostro team e aiutaci a creare un mondo piùsicuro!Chi siamo Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento deidecreti prefettizi.Inclusività e Parità di Genere:"La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo".Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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