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Addetto/a conduzione impianto di digestione anaerobica e compostaggio temporary - lugo (ra)

Ravenna
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Hera
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Il tuo nuovo ruolo
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Per
Responsabilità
Supervisione e controllo anche tramite sistema informatico del processo di produzione di biogas ed energia elettrica della linea di digestione anaerobica dei rifiuti;
Supervisione e controllo anche tramite sistema informatico del processo di produzione compost mediante sistema computerizzato e controllo delle attività/cicli di carico e scarico digestori;
Supervisione e controllo del processo di produzione di biomassa legnosa;
Supervisione e controllo delle attività operative da ditte terze (apertura e chiusura permessi di lavoro, attivazione e verifica delle lavorazioni pianificate, ecc.);
Verifica e controllo dei mezzi deputati al carico dei rifiuti prodotti ed allo scarico di rifiuti conferiti in impianto;
Richiesta di attivazione, verifica, controllo delle attività di manutenzione nel rispetto dei piani di manutenzione predisposti dall'azienda ed in funzione degli interventi necessari;
Verifica e controllo del rispetto delle prescrizioni normative di sicurezza e autorizzative e normative dal punto di vista ambientale. xrdztoy
Requisiti
Possiedi un diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico o professionale;
Hai esperienza di almeno 1 anno in ruoli e contesti similari;
Conosci macchine e impianti fissi e mobili, elettrici e con motore a scoppio, mezzi operativi quali pale, escavatori;
Sei in grado di eseguire manovre su apparecchiature quali pompe, motori ecc.;
Hai capacità di rappresentazione/lettura di schemi e/o disegni di parti d'impianto e conoscenza dei criteri di gestione della manutenzione;
Hai una conoscenza base degli strumenti di Office 365.
Offerta
Inserimento contrattuale temporary;
Range di retribuzione annua € 3 la retribuzione sarà commisurata alle competenze e alla esperienza maturata);
Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

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