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Business analyst - pubblica amministrazione (rif. 2026-142)

Centro
Contratto a tempo indeterminato
aizoOn Technology Consulting
Pubblica amministrazione
Pubblicato il 3 aprile
Descrizione

AizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Business Analyst - Pubblica Amministrazione.


Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

La persona sarà inserita nell'area Government di aizoOn e opererà per un importante cliente della Pubblica Amministrazione, occupandosi di tradurre le esigenze di business in soluzioni concrete, lavorando a stretto contatto con team cross-funzionali per supportare decisioni strategiche e migliorare i processi aziendali.

Principali attività :

* Raccogliere e definire i requisiti funzionali e di business, interfacciandosi con diversi stakeholder per comprendere esigenze e obiettivi, trasformandoli in requisiti chiari e strutturati.
* Documentare i requisiti funzionali e di business, garantendo che essi siamo completi e coerenti, facilitando la comunicazione tra business e team tecnici.
* Collaborare con i team IT e i vari stakeholder per progettare, sviluppare e implementare soluzioni tecnologiche e di processo.
* Analizzare e identificare eventuali inefficienze nei processi, proponendo soluzioni per ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare l'efficacia operativa.
* Preparazione di documenti, report e presentazioni per il management.
* Supportare progetti di trasformazione digitale, partecipando attivamente ad iniziative di innovazione e digitalizzazione.

PROFILO

* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
* Esperienza pregressa nel ruolo di Business Analyst.
* Capacità di dialogo con utenti di business e team tecnici.
* Buone doti organizzative, problem solving e orientamento al cliente

COMPETENZE RICHIESTE

* Buona conoscenza di SQL per interrogare database.
* Capacità di estrarre, manipolare e validare dati da fonti diverse.
* Utilizzo di strumenti e metodologie per raccogliere requisiti (es. UML, BPMN). xivgfpx
* Capacità di disegnare processi (AS-IS / TO-BE).

The job search refers to candidates of both genders

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