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Capo reparto produzione (provincia di monza e della brianza)

Il Metodo - HR & Strategic Consulting
Capo reparto
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
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Se hai una naturale predisposizione all’organizzazione, ti piace coordinare persone e processi e vuoi vedere il tuo lavoro incidere concretamente sull’efficienza di un’azienda, questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te. Il nostro cliente è una realtà strutturata del settore metalmeccanico, solida e in crescita, dove precisione, responsabilità e collaborazione rappresentano valori fondamentali. Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di una/un Capo Reparto Produzione, una figura versatile, competente e orientata alla gestione, che desideri assumere un ruolo chiave nel coordinamento dei reparti produttivi. Cosa farai Organizzerai il reparto di produzione e la gestione delle commesse. Vigilerai sul rispetto delle consegne e sull’avanzamento dei lavori. Gestirai il rapporto quotidiano con i lavoratori di reparto. Ti occuperai della gestione del magazzino. Sarai il punto di contatto operativo con clienti e fornitori. Collaborerai con la direzione per garantire efficienza, qualità e continuità produttiva. Chi cerchiamo Una persona che possiede: Capacità di leggere e commentare un disegno tecnico. Competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura. Buona padronanza del PC e del pacchetto Office. Attitudine al problem solving. Ottime capacità relazionali e di gestione delle persone. Elevata versatilità operativa e autonomia crescente. Costituiscono un plus Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico. Esperienza diretta come lavoratore di reparto. Cosa offriamo Contratto metalmeccanico a tempo indeterminato. RAL iniziale 40.000 – 42.000 € con prospettiva di crescita. Ruolo operativo–gestionale con responsabilità crescente. Altre informazioni Orario: 8:00 – 17:00. Sede: Monza Brianza Se cerchi un ruolo operativo ma con responsabilità reali, in un’azienda che valorizza impegno e competenza, questa è la tua occasione. Invia la tua candidatura: siamo pronti a conoscere professionisti motivati e desiderosi di crescere.

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