Ph3Overview /h3pbSiamo pionieri della mobilità, da oltre un secolo! /b /ppAutoguidovie è la prima azienda privata di trasporto pubblico in Italia, attiva dal 1908. Con oltre un secolo di esperienza e uno sguardo costante al futuro, siamo tra i principali player nazionali del TPL. Innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e attenzione al cliente sono i pilastri su cui costruiamo ogni giorno una mobilità moderna, efficiente e accessibile. /ppTi appassiona il mondo dell’edilizia e vuoi contribuire alla gestione e innovazione delle infrastrutture di una grande azienda di trasporto pubblico? Stiamo cercando uno / a Junior Facility Specialist con una solida base tecnica e interesse per la progettazione e manutenzione degli edifici aziendali. /ph3Responsabilità /h3pNel ruolo di Junior Facility Specialist ti occuperai di : /pulliSupportare la progettazione, pianificazione e manutenzione degli edifici e delle strutture aziendali; /liliCollaborare alla definizione di standard edilizi e impiantistici, con attenzione alla sostenibilità e all’efficienza energetica; /liliGestire e aggiornare i disegni tecnici e la documentazione immobiliare; /liliPartecipare alla digitalizzazione dell’archivio immobiliare e al miglioramento dei processi di gestione del patrimonio edilizio; /liliPromuovere soluzioni innovative per la riqualificazione e valorizzazione degli spazi. /li /ulh3Qualifiche /h3ulliLaurea in Ingegneria Edile, Architettura o discipline affini (Energetica / Impiantistica come plus); /liliEsperienza nel disegno tecnico, preferibilmente con AutoCAD; /liliBuona conoscenza delle strutture edilizie e dei principali impianti tecnologici; /liliOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office e competenze digitali avanzate; /liliSoft skills: collaborazione, affidabilità, capacità di problem solving, spirito innovativo e orientamento al risultato. /li /ulh3Offerta /h3ulliInserimento con contratto di lavoro full time e inquadramento economico commisurato all esperienza (indicativamente tra 28K e 38K); /liliBuoni pasto e assicurazione sanitaria; /liliUn ambiente stimolante, in crescita e in continua evoluzione, promotore di pensieri innovativi e disruptive rispetto al mercato; /liliUna cultura meritocratica, basata sulla presa di responsabilità e il coraggio di agire e prendere decisioni. /liliInnovazione e Digitalizzazione sono gli ingredienti fondamentali del futuro dell’azienda e del suo sviluppo; /liliSostenibilità, pilastro fondamentale della nostra cultura e dei nostri progetti presenti e futuri. I progetti Zero Emission guidano la stesura del nostro Bilancio di Sostenibilità; /liliTrasparenza nei confronti delle nostre risorse, sempre allineate sui numeri e sui dati, invitate a collaborare tra loro. /li /ulh3Pari opportunità e cultura aziendale /h3pL’azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia o altre caratteristiche personali (L. 903 / 77 e L. 125 / 91). /ph3Benefits /h3pbBenefit : /b Assicurazione sanitaria /p /p #J-18808-Ljbffr