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Meccanico mezzi industriali

Bergamo
Contratto a tempo indeterminato
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Meccanico
Pubblicato il 6 maggio
Mansioni della posizione

Overview Inserzionista: Profili&Carriere-INCarriera
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
Per solida realtà operante nel settore dell'assistenza tecnica specializzata, ricerchiamo un Tecnico Manutentore con forte orientamento al problem solving. La figura si occuperà della manutenzione e riparazione di macchine movimento terra (MMT) e mezzi agricoli presso i clienti della zona Nord Italia.

Responsabilità principali

Diagnosi guasti: identificazione di anomalie meccaniche, oleodinamiche ed elettroniche tramite strumenti di diagnostica avanzata.

Manutenzione e riparazione: interventi tecnici su carrelli elevatori, sollevatori telescopici e trattori.

Assistenza esterna: gestione degli interventi in loco tramite l\'officina mobile attrezzata.

Supporto tecnico: interfaccia con il cliente per la spiegazione dell\'intervento e gestione della documentazione tecnica.

Requisiti richiesti

Titolo di studio: Diploma Tecnico (Indirizzo Meccanica, Meccatronica o Elettrotecnica).

Esperienza: consolidata esperienza nella manutenzione di mezzi pesanti, macchinari agricoli o industriali.

Competenze tecniche: ottima capacità di lettura di schemi oleodinamici ed elettrici; dimestichezza con i principali strumenti di officina.

Patente B: disponibilità a trasferte giornaliere presso i cantieri o le aziende clienti, Nord Italia

Sede Azienda: Area di competenza Nord Italia (Vicenza, Verona, Brescia, Bergamo...)

Retribuzione: RAL 40.000€ commisurata all\'esperienza

Benefit: Mezzo aziendale attrezzato (officina mobile) e strumenti di diagnosi di ultima generazione.

Ambiente: Azienda strutturata

Pari opportunità
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall\'età anagrafica, dal sesso e dall\'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell\'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .

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