PSiamo un'azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti Haircare e Skincare con sede a Brescia. Cerchiamo un/una Receptionist Junior da formare, che ricopra un ruolo chiave di supporto multifunzionale e di organizzazione interna. /ppLa persona che cerchiamo è un vero e proprio collante tra le diverse funzioni aziendali, gestendo con professionalità l'accoglienza e l'intera logistica legata a viaggi ed eventi. /ppPrincipali Attività e Responsabilità /pulliAccoglienza e Centralino: Gestione del front-office, accoglienza di visitatori e clienti, smistamento delle telefonate e della posta/corrieri. /liliGestione Logistica Viaggi: Organizzazione completa dei viaggi aziendali per il personale e i manager (prenotazione di voli aerei, treni, camere d'hotel e transfer). /liliSupporto Organizzativo Eventi: Assistenza nell'organizzazione di meeting interni, eventi aziendali e riunioni. /liliSupporto Amministrativo (Light): Gestione e archiviazione documentale, supporto logistico agli uffici. /liliCollante Aziendale: Fungerà da punto di contatto e snodo informativo tra i reparti (Commerciale, Produzione, Amministrazione). /li /ulpRequisiti Richiesti /pulliMinima esperienza (anche stage scolastici o brevi) nel ruolo di Receptionist, Segreteria o supporto ufficio. Valutiamo anche profili neodiplomati/neolaureati con forte motivazione. /liliDiploma o titolo di studio equivalente. /liliOttima conoscenza della Lingua Inglese (livello B2 minimo), necessaria per la gestione delle prenotazioni internazionali e l'accoglienza di ospiti stranieri. /liliElevata capacità di gestione, autonomia e attenzione al dettaglio. /lili Eccellenti doti comunicative e relazionali, standing professionale curato, discrezione e un approccio cortese e proattivo all'apprendimento. /lili Buona padronanza del Pacchetto Office. /li /ulpOffriamo un percorso professionale strutturato e mirato all'assunzione a tempo indeterminato: /pulliContratto Iniziale: Tirocinio retribuito di 6 mesi (finalizzato alla formazione e all'inserimento). /liliFase Successiva: Assunzione con Contratto di Apprendistato (della durata definita dal CCNL di riferimento). /liliObiettivo Finale: Assunzione a Tempo Indeterminato al termine dell'Apprendistato, in caso di esito positivo del percorso. /li /ulpPer candidarsi: Inviare il proprio CV aggiornato, specificando nell'oggetto "Candidatura Receptionist Junior a: /p