Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Realtà consolidata nel settore customer service e call center cerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane con attività dedicate alla selezione e all'inserimento del personale. Nel nostro team, collaborerai ai processi di ricerca, screening e organizzazione dei colloqui, supportando anche le fasi iniziali di onboarding delle nuove risorse.
Attività principali
- Screening dei curriculum e valutazione dei profili in base ai requisiti aziendali
- Contatto con i candidati, fissaggio e organizzazione dei colloqui
- Supporto nella gestione dei colloqui conoscitivi e raccolta delle valutazioni
- Aggiornamento dei dati candidati e archiviazione della documentazione di selezione
- Coordinamento con i responsabili di reparto per l'inserimento delle nuove risorse
- Supporto alle attività di onboarding e primo affiancamento operativo
- Gestione degli annunci su piattaforme dedicate e monitoraggio delle candidature in entrata
Offerta e benefit
- Formazione retribuita e percorso di crescita guidata in ambito HR
- Orario full time dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo con team affiatato
- Possibilità di sviluppo professionale all'interno dell'area Risorse Umane
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione organizzativa e attenzione ai dettagli
- Buona conoscenza di strumenti informatici (Word, Excel, email)
- Interesse per attività di selezione e gestione del personale
- Anche senza esperienza pregressa: valutiamo candidati con motivazione e predisposizione al ruolo
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Pietrasanta