Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
La posizione si inserisce all'interno dell'Area Organizzativa IT Governance e sarà chiamata a coordinare e gestire progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business nel rispetto di tempi, costi e qualità. In questo Ruolo sarà essenziale la collaborazione con gli stakeholder aziendali, i Team IT interni, i Partner tecnologici e i fornitori esterni, al fine di assicurare l'efficace pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle iniziative progettuali.
Responsabilità Supportare l'applicazione delle policy e delle procedure IT interne. Garantire la conformità dei progetti agli standard tecnici, ai requisiti di sicurezza aziendali e al framework Governance IT esistente. Contribuire all'identificazione e alla gestione dei rischi IT.
Collaborare con i responsabili delle diverse aree IT per definire priorità e allocazioni delle risorse. Contribuire alla gestione del reporting verso la direzione IT e verso la direzione aziendale. Censire, analizzare e mantenere aggiornate le "lesson learned" di progetto, promuovendo il miglioramento continuo e la diffusione delle buone pratiche all'interno della funzione IT.
Gestire i rischi, le criticità e il reporting verso le funzioni coinvolte nei progetti e verso la direzione IT. Coordinare team interni ed esterni, assicurando un adeguato presidio delle diverse fasi progettuali (analisi, sviluppo, test, go live, post go live). Assicurare che deliverable, milestone e documentazione siano conformi agli standard aziendali e al framework Governance IT esistente.
Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei budget di progetto. Assicurare una comunicazione chiara, strutturata e tempestiva verso tutti gli stakeholder (tecnici e non tecnici). Garantire una formazione, informazione e gestione efficace del cambiamento durante l'introduzione di nuove soluzioni IT all'interno di progetti specifici.
Ottima padronanza delle comuni tecniche e metodologie di project management, incluse tecniche di pianificazione, gestione delle dipendenze, controllo avanzamento e gestione dei rischi. Utilizzo degli strumenti operativi a supporto del project management, quali Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, e strumenti interni di ticketing e monitoraggio. Conoscenza e applicazione di framework riconosciuti, tra cui PMP/PMBOK e metodologie ibride waterfall-agile, ove applicabile.
Competenza nella raccolta requisiti, analisi funzionale, verifica delle soluzioni e supporto alle attività di test e validazione. Conoscenza del principale sistema gestionale in uso presso l'azienda, SAP S/4HANA, con capacità di comprendere processi, flussi informativi, funzionalità applicative e interazioni con sistemi integrati.
Formazione
Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o discipline affini. Eventuali certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum Master o equivalenti) costituiranno titolo preferenziale. Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti IT complessi in contesti industriali o strutturati.
Conoscenza delle principali metodologie di Project Management tradizionali e Agile. Esperienza nella gestione di budget, pianificazione risorse e monitoraggio KPI progettuali. Capacità di utilizzo di strumenti di Project Portfolio Management e collaborazione (es.
Microsoft
Project, Jira, Azure DevOps, Confluence o equivalenti). La conoscenza dell'ecosistema SAP costituirà un plus. Italiano. Inglese.
