Eurointerim S.P.A-Filiale di Brusaporto ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo qualificato da inserire all'interno della funzione tecnica Impiegato/a approvvigionamento materiali La figura in questione sarà inserita nell'ufficio Acquisiti e riporterà gerarchicamente allo specialista materia prima, nonché al responsabile dell'Ufficio Acquisti.
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività Verifica specifiche e requisiti relativi a materiali per progetto rispetto alle schede materialiIn fase di preventivazione si interfaccia con i fornitori per aspetti tecnici e richieste di prove aggiuntive al materiale standard, inviando regolare R.D.O., analizzandola dal punto di vista economico e riferisce all'ufficio preventivazione per la corretta costificazione da fornire all'ufficio commercialeAggiorna le schede materiale in base alle modifiche richieste dalle norme di riferimentoCollabora con il responsabile ufficio acquisti nella selezione, valutazione e gestione dei fornitori di materia prima Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono Diploma o laurea in ambito meccanico/meccatronico o similariBuona conoscenza della lingua ingleseE' considerata elemento preferenziale un'esperienza pregressa maturata nel settore metallurgico e/o la conoscenza delle caratteristiche tecnico-meccaniche dei materiali ferrosi e austenitici.
Completano il profilo: Spirito di iniziativa, capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team con metodo analitico, metodico.
Capacità di organizzare e monitorare lo svolgimento del lavoro in modo da garantire il rispetto dei tempi di consegna previsti.
Tipo di assunzione: contratto e inquadramento da definire in base all'esperienza del candidato, con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminatoRetribuzione: da definire con la direzione aziendaleDisponibilità lavorativa: full time a giornata, dalle 8,00 alle *****.Luogo di lavoro: Seriate - BG La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. ********).
I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE ********).
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Min. **** SG del 10/09/2003.