QHSE – Settore Tranviario e Ferroviario
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'possibilità.
Sede di lavoro: Padova – Verona – Vicenza
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, realtà internazionale attiva nei servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica con presenza in diversi Paesi europei, supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, infrastrutturale, energy e mobilità sostenibile.
Collaboriamo con importanti player del settore trasporti e construction contribuendo alla realizzazione di infrastrutture strategiche ad alto contenuto tecnologico.
Siamo alla ricerca di un/una QHSE da inserire su progetti in ambito ferroviario e tranviario nel territorio veneto.
Missione del ruolo
Il/La QHSE sarà responsabile del monitoraggio e dell'applicazione delle procedure QHSE sui cantieri ferroviari e tranviari.
La figura collaborerà con la Direzione Lavori garantendo il rispetto degli standard qualitativi, ambientali e di sicurezza previsti dalla normativa e dalle procedure interne.
Responsabilità principali
Supporto al Direttore di Cantiere nella gestione operativa e documentale di commessa
Gestione portali aziendali per personale, mezzi, accessi e documentazione sicurezza
Supporto QHSE con focus sicurezza: POS, formazione, visite mediche e interfaccia RSPP
Monitoraggio qualità e conformità tramite tool aziendali e gestione PCQ operativi
Visite sporadiche presso cantieri ferroviari/tranviari nell'area Veneto (Padova, Vicenza, Verona)
Requisiti richiesti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria / Tecniche della Prevenzione
Esperienza in ruoli QHSE, HSE
Esperienza nella gestione della documentazione tecnica e reportistica di cantiere
Disponibilità a trasferte giornaliere su Padova, Verona e Vicenza
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato
Inserimento in progetti infrastrutturali strategici nel settore ferroviario e tranviario
Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale
Ambiente dinamico e strutturato orientato all'innovazione
Possibilità di sviluppo professionale in ambito QHSE infrastrutturale
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.