PDIGITAL SECURITY SOLUTIONS SPECIALIST /ppChi cerchiamo /ppPer la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Digital Security Solutions Specialist, da inserire all’interno del team di Digital Security Solutions IAM della Direzione Digital Technology Innovation, che avrà l’obiettivo di progettare, implementare e gestire infrastrutture e soluzioni tecnologiche di sicurezza nell’ambito del proprio perimetro di competenza, in coerenza con le esigenze espresse da Group Security Cyber Defence ed in collaborazione con le altre strutture della Direzione Digital Technology Innovation. /ppPer quale società /ppA2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. /ppTi occuperai di: /pulliProgettare, implementare e gestire infrastrutture e soluzioni tecnologiche di sicurezza nell’ambito del proprio perimetro di competenza, in coerenza con le esigenze espresse da Group Security Cyber Defence ed in collaborazione con le altre strutture della Direzione Digital Technology Innovation /liliCoordinare il processo di aggiornamento delle piattaforme di sicurezza in ambito, assicurandone la coerenza con la strategia definita con Group Security Cyber Defence /liliSupportare Group Security Cyber Defence e le altre strutture Digital, nelle attività di analisi e predisposizione della Lesson Learned post-incidente di sicurezza Cyber /liliGarantire che le misure di sicurezza definite dal processo di Security by Design siano integrate nelle fasi di progettazione e implementazione delle soluzioni nel proprio perimetro di competenza /liliSupportare le unità Digital nell’implementazione delle misure di prevenzione e mitigazione del rischio Cyber identificate, in collaborazione con Group Security Cyber Defence /liliIn collaborazione con Technology Operations, garantire l’adozione dei presidi di sicurezza delle postazioni di lavoro/dispositivi mobili, in linea con le policy e gli standard di sicurezza definiti da Group Security Cyber Defence /liliAnalizzare e/o produrre documentazione in termini di architetture, processi, procedure e configurazioni delle piattaforme di sicurezza della Direzione Digital Technology Innovation /liliProporre scenari evolutivi in termini tecnologici, attraverso un processo di analisi di mercato e dei vendor di riferimento, con definizione e gestione di sessioni di demo e/o PoC (Proof Of Concept) /liliMonitorare le prestazioni e la copertura tecnologica delle piattaforme di sicurezza della Direzione Digital Technology Innovation (soprattutto in termini di capability rispetto ai requisiti aziendali espressi da Group Security Cyber Defence e basati sull'analisi del rischio) e ottimizzarne l'efficienza e l'efficacia. /li /ulpSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /pulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o Diploma in possesso delle competenze richieste /liliEsperienza di 3-5 anni nell’ambito della sicurezza informatica (es: Network Security, Infrastructure Security, Security Architect, Application Security, Data Security) /liliConoscenza approfondita di piattaforme di sicurezza come CASB/SWG, EDR e, più in generale, di tecnologie utilizzate nell'ambito della Network Security (FW, WAF, AntiDDoS, ZTNA, IPS/IDS, ...) /liliCompetenze di scripting (Python, Bash, PowerShell) e automazione (Ansible, Terraform, ecc.) /liliOttima conoscenza dei principali standard di sicurezza e dei relativi processi (es. ISO27001) /liliEsperienza con infrastrutture cloud (AWS, Azure, GCP) e relative soluzioni di sicurezza /liliFamiliarità con metodologie DevSecOps e CI/CD /liliRappresentano un plus: possesso di certificazioni di sicurezza (CISSP, CISA, CompTIA Security+, o equivalenti) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliCompletano il profilo: proattività, capacità di analisi, pianificazione e organizzazione del lavoro, capacità di comunicazione, orientamento al team working, flessibilità, entusiasmo e passione per il ruolo e per la gestione di progetti operativi, versatilità, voglia di imparare spaziando tra aree tematiche diverse, concretezza e spirito collaborativo. /li /ulpChe cosa offriamo /pulliFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale /liliBuoni pasto elettronici /liliSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /liliFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /liliA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /liliFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /liliRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /liliAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale /li /ulpLa selezione è curata per conto di A2A da Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895). /ppI candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti e /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /ppScopri di più sul Gruppo a2a /ppOpportunità di lavoro /ppLe nostre persone /ppFormazione /ppPodcast Accanto /ppPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /ppConsigli per l’iter di selezione /ppProcesso di selezione /p