Per azienda manifatturiera operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/a HR Manager che avr un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane, riportando direttamente alla Direzione Generale. Responsabilit : Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, offboarding). Amministrazione del personale: assunzioni, trasformazioni, cessazioni. Gestione di contenziosi e procedimenti disciplinari. Relazioni sindacali e applicazione normativa del lavoro/CCNL Metalmeccanico. Coordinamento dei processi di performance management, piani di crescita e formazione. Supervisione dell’amministrazione HR con team interno e consulenti esterni. Redazione e aggiornamento di politiche e procedure HR. Supporto ai responsabili nella gestione delle risorse e del clima aziendale. Monitoraggio KPI HR, attivit di miglioramento continuo e retention. Gestione della contabilit del personale, budget HR e analisi scostamenti. Requisiti: Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR generalist o di responsabilit, preferibilmente in realt produttive/metalmeccaniche. Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico. Spiccate capacit relazionali, negoziali e di gestione dei conflitti. Proattivit, orientamento al risultato, problem solving e capacit di lavorare in team. Cosa di offre: Sede: San Giorgio di Nogaro Orario: Full time, lun–ven Inserimento: Assunzione diretta a tempo indeterminato Ral indicativa: 50.000€, Sistema premiante Welfare aziendale Mensa interna Annuncio valido fino a: 31-May-2026 vetrinabakeca