Per solida e sana realtà metalmeccanica proponiamo un’opportunità come:
RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE
La risorsa individuata sarà inserita all’interno della Direzione Tecnica e in riporto all’Ingegneria di Manutenzione.
Il Responsabile di manutenzione è il referente che assicura la disponibilità e l’efficienza di tutti gli impianti e i macchinari.
**Nel dettaglio**:
È responsabile della pianificazione di ogni intervento manutentivo e al termine si assicura di lasciare alla Produzione la macchina o l’impianto in grado di produrre particolari conformi alle specifiche tecniche;
È responsabile della formazione dei manutentori, ne monitora l’apprendimento e ne garantisce il continuo miglioramento delle capacità operative;
Gestisce il rapporto con le ditte esterne che si occupano di manutenzione ed eseguono interventi su macchine e impianti, collaborando con l’Ufficio Acquisti;
Collabora con l’Ufficio Tecnologie per la redazione dei piani di manutenzione preventiva;
Collabora con il Responsabile magazzino ricambi e Ingegneria di manutenzione per la definizione della criticità ricambi e disponibilità;
Collabora con il Responsabile Ingegneria di manutenzione nella redazione del budget e nelle analisi di ricerca della causa di guasto (EWO);
Collabora con la Produzione per problematiche inerenti al processo:
avviamento nuove macchine e impianti ed affiancamento in caso di problemi tecnici in fase di attrezzaggio o produzione;
Monitora con ilResponsabile ingegneria di manutenzione e il Capo Officina i KPI di area ed è responsabile del miglioramento continuo.
**Si richiede**:
Esperienza pregressa nel ruolo;
Capacità organizzative, pianificazione e definizione delle priorità;
Basic Lean Maintenance;
Lavoro in team e Gestione delle persone;
Problem Solving, Flessibilità e Orientamento al risultato.
**Orario di lavoro**:
Tempo pieno ;
dal lunedìal venerdì
**Luogo di lavoro**:
Fano (PU)
Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda Cliente
CCNL Metalmeccanica Industria RAL 35K -40K in base alla seniority nel ruolo, premio di risultato, buoni pasto e piani di carriera
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000
**persone. I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità,