Per solida e sana realtà metalmeccanica proponiamo un’opportunità come: RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE La risorsa individuata sarà inserita all’interno della Direzione Tecnica e in riporto all’Ingegneria di Manutenzione. Il Responsabile di manutenzione è il referente che assicura la disponibilità e l’efficienza di tutti gli impianti e i macchinari. Nel dettaglio: È responsabile della pianificazione di ogni intervento manutentivo e al termine si assicura di lasciare alla Produzione la macchina o l’impianto in grado di produrre particolari conformi alle specifiche tecniche; È responsabile della formazione dei manutentori, ne monitora l’apprendimento e ne garantisce il continuo miglioramento delle capacità operative; Gestisce il rapporto con le ditte esterne che si occupano di manutenzione ed eseguono interventi su macchine e impianti, collaborando con l’Ufficio Acquisti; Collabora con l’Ufficio Tecnologie per la redazione dei piani di manutenzione preventiva; Collabora con il Responsabile magazzino ricambi e Ingegneria di manutenzione per la definizione della criticità ricambi e disponibilità; Collabora con il Responsabile Ingegneria di manutenzione nella redazione del budget e nelle analisi di ricerca della causa di guasto (EWO); Collabora con la Produzione per problematiche inerenti al processo: avviamento nuove macchine e impianti ed affiancamento in caso di problemi tecnici in fase di attrezzaggio o produzione; Monitora con ilResponsabile ingegneria di manutenzione e il Capo Officina i KPI di area ed è responsabile del miglioramento continuo. Si richiede: Esperienza pregressa nel ruolo; Capacità organizzative, pianificazione e definizione delle priorità; Basic Lean Maintenance; Lavoro in team e Gestione delle persone; Problem Solving, Flessibilità e Orientamento al risultato. Orario di lavoro: Full time 8.00-12.00; 14.00-18.00 dal lunedìal venerdì Luogo di lavoro: Fano (PU) Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda Cliente CCNL Metalmeccanica Industria RAL 35K -40K in base alla seniority nel ruolo, premio di risultato, buoni pasto e piani di carriera lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità,