Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.AGAP2 è una realtà dinamica e in robusto crescita, dove innovazione, competenza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un Front-End Developer con solida esperienza nello sviluppo di interfacce moderne e performanti, con particolare focus su Vue.js. La modalità di lavoro sarebbe ibrida su Siena (3 giorni in presenza su 5).La figura ideale ha maturato 3–5 anni di esperienza ed è appassionata di innovazione, con interesse concreto o esperienza nell'integrazione di tecnologie AI nelle applicazioni web.
Responsabilità principaliSviluppare e mantenere applicazioni web scalabili e ad alte prestazioni utilizzando Vue.jsCollaborare con team di design e backend per implementare interfacce user-friendlyTradurre requisiti funzionali e UX/UI in codice efficiente e riutilizzabileOttimizzare le applicazioni per massimizzare performance e scalabilitàIntegrare API e servizi esterni, inclusi servizi basati su AIContribuire alle decisioni architetturali e alla scelta delle tecnologieScrivere codice pulito, testabile e documentato
Requisiti3–5 anni di esperienza nello sviluppo front-endOttima conoscenza di JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3Esperienza solida con Vue.js (Vue 2 o Vue 3)Familiarità con state management (Vuex / Pinia)Esperienza con REST API e/o GraphQLConoscenza di strumenti di build (Vite, Webpack)Buona conoscenza di Git
Nice to haveEsperienza con tecnologie AI (es. integrazione API AI, chatbot, NLP, ML-based features)Conoscenza di TypeScriptEsperienza con framework CSS (Tailwind, Bootstrap)Familiarità con testing (Jest, Cypress)Conoscenza base di UX/UI designEsperienza in ambienti Agile/Scrum
Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.