L'Addetto Paghe assicura accuratezza, puntualità e conformità alle normative vigenti nella gestione delle attività legate al ciclo paghe.
Responsabilità:
- Gestione e elaborazione delle buste paga per il personale aziendale;
- Calcolo e gestione di contributi previdenziali, assistenziali e fiscali;
- Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale (assunzioni, cessazioni, contratti, ferie, permessi, malattie);
- Controllo e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale;
- Preparazione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;
- Collaborazione con consulenti esterni e con il reparto HR per la corretta gestione delle risorse umane;
- Supporto nella predisposizione della reportistica periodica relativa alle risorse umane.
Requisiti:
- Diploma o laurea in materie economiche, giuridiche o affini;
- Precedente esperienza nel ruolo di Addetta Paghe;
- Conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi nazionali;
- Ottima conoscenza dei software paghe e del pacchetto Office;
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia;
- Buone doti organizzative e comunicative.