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Responsabile reparto produzione orafo... (genova)

Genova
Humangest
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Ph3Responsabile Fusione e Processi Produttivi /h3 pHumangest Spa, filiale di Thiene, è alla ricerca di un/una responsabile per inserire all’interno di un’azienda operante nel settore della fabbricazione di oggetti di gioielleria e oreficeria in metalli preziosi o rivestiti situata nella zona di Caldogno (VI). /p pbRequisiti richiesti: /b /p ul liEsperienza pregressa nel settore orafo o metalmeccanico, preferibilmente in contesti di fusione, laminatura, trafilatura e stampaggio; /li liConoscenza delle operazioni di attrezzaggio macchinari e stampi; /li liBuona capacità organizzativa, attenzione al dettaglio e responsabilità nella gestione dei processi produttivi; /li liBuona volontà, flessibilità e capacità di lavorare in team; /li liDisponibilità a recarsi quotidianamente in sede con mezzo di trasporto proprio. /li /ul pbMansioni: /b /p ul liSupervisione e coordinamento dei processi produttivi del reparto fusione e laminatura; /li liFusione del metallo e gestione dei prodotti semilavorati in uscita; /li liLaminatura, trafilatura e stampaggio del metallo; /li liAttrezzaggio macchinari e stampi per le diverse linee produttive; /li liGestione e controllo della macchina per catena e altri macchinari del reparto; /li liGarantire il rispetto degli standard qualitativi e della sicurezza sul lavoro. /li /ul pbOrario di lavoro: /b Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, 7:30 – 16:00. /p pbTipologia contrattuale: /b CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in base all’esperienza del candidato. /p pbLuogo di lavoro: /b Caldogno (VI). /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr

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