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Stage amministrazione del personale

Vimercate
Stage
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Per noto Studio Commercialista e Consulente del lavoro , ETJCA SPA, FILIALE DI VIMERCATE, ricerca:

STAGISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE

La risorsa sarà inserita all'interno di uno strutturato Studio Commercialista e Consulente del Lavoro e intraprenderà un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale.

Non è richiesta esperienza pregressa nell'elaborazione delle paghe; si richiede invece forte motivazione ad apprendere la professione, precisione, senso di responsabilità e attenzione al rispetto delle scadenze.

Attività previste

La risorsa sarà formata e affiancata nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Supporto all'elaborazione delle paghe e dei cedolini;
  • Gestione delle pratiche di assunzione e dei contratti di lavoro;
  • Archiviazione e gestione documentale;
  • Gestione delle telefonate e delle comunicazioni con clienti e dipendenti;
  • Supporto nella gestione delle denunce di infortunio;
  • Attività amministrative connesse all'amministrazione del personale.
  • Requisiti richiesti

  • Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo;
  • Interesse per l'ambito dell'amministrazione del personale e delle paghe;
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
  • Capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
  • Buone doti relazionali e comunicative;
  • Disponibilità ad intraprendere un percorso di formazione professionale.
  • Si offre

  • Stage della durata di massimo 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
  • Indennità di partecipazione pari a € 600/700 netti mensili;
  • Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30;
  • Affiancamento e formazione continua in un contesto professionale qualificato.
  • Sede di lavoro: Lesmo (MB)


    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

    L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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