CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOStiamo cercando un Test Engineer motivato e autonomo, capace di pianificare e coordinare in modo indipendente campagne di test ambientali su componenti spaziali. La figura si occuperà di gestire attività di testing in ambienti di vibrazione e vuoto termico, collaborando con partner esterni e il team interno di ingegneria.Responsabilità:Pianificazione e gestione di campagne di test ambientali (vibrazione e thermal vacuum); Coordinamento operativo con fornitori esterni e team interni; Progettazione di Ground Support Equipment (GSE) necessari per i test; Supervisione e coordinamento delle attività di produzione del GSE; Monitoraggio, analisi e documentazione dei risultati di test; Collaborazione con il team di progetto per l’ottimizzazione dei processi di validazione.Requisiti:Esperienza in test ambientali su componenti elettronici o spaziali (vibrazione, vacuum, termico); Capacità di progettazione meccanica (preferibilmente con CATIA, SolidWorks o simili); Competenze nella gestione di progetti e nel coordinamento di fornitori; Attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in autonomia; Conoscenza degli standard di test (ECSS o simili) è un plus; Ottime doti comunicative in inglese, sia scritte che orali.Sede: TorinoModalità di lavoro: IbridaTHE WORLD NEEDS YOU!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.