Attività principali
* Gestione dei cedolini e supporto alle attività di amministrazione del personale, incluse presenze, documentazione contrattuale e comunicazioni interne.
* Analisi e studio dei bandi pubblici e privati, con individuazione dei requisiti di partecipazione, valutazione delle opportunità di finanziamento e preparazione della documentazione necessaria.
* Ricerca, monitoraggio e gestione dei finanziamenti disponibili (regionali, nazionali, europei), con supporto alla fase di rendicontazione e alla raccolta dei materiali richiesti dagli enti.
* Pianificazione, organizzazione e gestione operativa dei corsi sulla sicurezza (formazione obbligatoria, aggiornamenti periodici, registri presenze, attestati), in coordinamento con enti formatori e responsabili interni.
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane.
* Disponibilità a trasferte (1 giorno a settimana, poi 2 giorni al mese).
* Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali.
* Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e propensione al lavoro di squadra.
Offerta
* Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione.
Orario di lavoro
8:30 – 17:30, dal lunedì al venerdì
CCNL di riferimento
Logistica, Trasporto
Sede di lavoro
San Polo di Torrile (PR)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
#J-18808-Ljbffr