Job OverviewVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo attuale lavoro? DIVENTA LIFE CHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, la Diversità e l'Inclusione, con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità sono i nostri pilastri. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e piani di formazione personalizzati.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura. ResponsibilitiesAttività principali: Accoglienza;Gestione mail segreteria;Gestione posta in entrata e uscita;Organizzazione di riunioni;Gestione spedizioni. QualificationsSei la persona ideale se:possiedi un diploma o una laurea triennale e/o magistrale,hai una buona conoscenza dei principali software di comunicazione (Microsoft Teams, Skype for Business, ecc.),conosci Excel e possiedi un livello B2 della lingua inglese.Il tuo profilo è caratterizzato da precisione, attenzione ai dettagli e adattabilità. LocationSede di lavoro: Sesto San GiovanniCompanyGi Group Holding ( ) è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. xpavfwm Equal Opportunityl'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Privacy NoticeInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. #J-18808-Ljbffr