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Commercialeb/c (palermo)

Palermo
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Pubblicato il 11 febbraio
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L’AZIENDA: Alcanta opera nel settore Test, Ispezioni e Certificazioni (TIC), con particolare specializzazione nei servizi di controllo, verifica e certificazione di terre, materiali da costruzione e strutture, forte di un’esperienza consolidata che risale agli anni ’80 del secolo scorso.
Oggi Alcanta è attiva a livello nazionale e internazionale, assistendo enti pubblici, aziende, professionisti e privati, attraverso prove di laboratorio, indagini in situ e studi tecnici completi, svolti da team interni altamente qualificati.
Obiettivo di Alcanta è garantire qualità, terzietà e indipendenza nel controllo dei materiali da costruzione e delle terre, fornendo dati affidabili e contribuendo alla sicurezza e durabilità di strutture e infrastrutture pubbliche e private.
IL PROFILO: Siamo alla ricerca di Commerciali B2B/B2C che, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, ci supportino nella crescita del nostro business.
Il primo profilo, nello specifico, si occuperà dello sviluppo e della gestione delle attività di vendita di servizi di prove di laboratorio sui materiali da costruzione e indagini e monitoraggi strutturali.
Il secondo profilo, invece, si occuperà dello sviluppo e della gestione delle attività di vendita in ambito di geognostica, geofisica e geotecnica.
Le due figure opereranno, in base alle assegnazioni ricevute, con clienti aziendali, liberi professionisti e privati nelle aree della Sicilia, della Calabria e della Sardegna.
COMPITI E RESPONSABILITÀ: Sviluppo commerciale attraverso la ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
Gestione e fidelizzazione di un portafoglio clienti assegnato;
Censimento e aggiornamento di lead e clienti all’interno del CRM aziendale;
Incontri con clienti e prospect per la presentazione dei servizi e il supporto tecnico-commerciale;
Redazione di preventivi e offerte commerciali;
Effettuazione di sopralluoghi tecnici in cantiere e, se necessario, ritiro di campioni;
Coordinamento con l’Area Produzione per la corretta pianificazione delle attività;
Predisposizione di report commerciali sull’andamento delle attività;
Collaborazione con l’Area Marketing per iniziative promozionali e pubblicitarie;
Partecipazione a eventi, fiere e iniziative di settore.
REQUISITI: Per il commerciale con focus nella vendita in ambito materiali da costruzione:
Preferibile esperienza pregressa in ambito cantieristico civile/edile (ad es. come sperimentatore per prove di laboratorio o indagini in situ su materiali da costruzione)
Laurea in architettura o in ingegneria (preferenziale) oppure diploma di geometra
Per il commerciale con focus nella vendita di servizi in ambito geognostica:
Preferibile esperienza pregressa in ambito geologico (geognostica, geofisica, geotecnica, etc.)
Laurea in geologia
Per entrambi i profili si richiede:
Preferibile esperienza pregressa nell’uso di software CRM
Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e in generale, buona padronanza nell’uso del PC
La padronanza di una lingua straniera verrà considerata un plus
Capacità comunicative e relazionali
Autonomia, capacità organizzativa, proattività e dinamicità
Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi assegnati
Possesso patente B
Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio di competenza.
L’OFFERTA: Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato full time o contratto di lavoro autonomo. In entrambi i casi con un solido fisso e dei bonus legati ai risultati.
Nel caso di contratto di lavoro indipendente, si richiede disponibilità ad operare in regime di monomandato.
L’obiettivo di creare una collaborazione a lungo termine.
Formazione e sviluppo; interesse reale alla crescita del personale
Veicolo aziendale con rimborso spese
Cellulare e Laptop aziendali.
COME CANDIDARSI: Chiediamo cortesemente agli interessati di inviare la propria candidatura anche al seguente link: CHE: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e di tutte le età, nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006 e 216/2003 e della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Qualora il candidato non venga contattato entro quattro settimane dalla data di presentazione della candidatura, la stessa dovrà intendersi automaticamente non accolta. Almeno per questa volta.
#J-18808-Ljbffr

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