Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a
Quality Control
da inserire in un'importante realtà del settore chimico-farmaceutico, situata a Cologno Monzese (MI).
Cosa prevede l'offerta?
* Stipendio
: RAL fino a € annui lordi da valutare in base all'esperienza pregressa nel ruolo+ premio produzione + welfare + Buono pasto (8 €/giorno);
* Tipologia e durata contrattuale
: Contratto a tempo indeterminato;
* Giorni e orari di lavoro
: no turnazioni,orario flessibile,39h settimanali;
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore chimico-farmaceutico, dinamica e impegnata nell'innovazione continua.
Cosa vorremmo trovare in te?
* Laurea in discipline scientifiche (Chimica, CTF, Farmacia, Biotecnologie Farmaceutiche);
* Esperienza di almeno1 anno in ruoli analoghi;
* Conoscenza delle normative GMP;
* Buone capacità organizzative;
* Eccellenti doti di lavoro in team;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), livello B2;
* Automunito/a.
Di cosa ti occuperai?
* Esecuzione di analisi chimico-fisiche su materie prime, campioni in-process, intermedi di sintesi e prodotti finiti (API).
* Utilizzo di strumenti analitici come HPLC, GC, titolatore automatico, Karl Fischer, UV-Vis e IR per l'esecuzione delle prove di laboratorio.
* Qualifica delle prestazioni (PQ) di sistemi GC e HPLC, oltre alla taratura periodica (mensile) delle apparecchiature di laboratorio.
* Verifica, revisione e approvazione della documentazione analitica generata dal laboratorio QC.
* Valutazione di protocolli e report di validazione analitica prodotti dall'R&D a supporto del Quality Control; sviluppo e implementazione di metodi analitici su software LabSolutions e OpenLab.
* Progettazione, gestione e monitoraggio degli studi di stabilità secondo le normative di riferimento.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te,
candidati subito
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Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.