Unisciti al nostro team di Business Tax Advisory di Treviso e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati. TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024: Learning and Development: oltre 50 ore di formazione all’anno per ciascuna persona; Progressione di carriera: nel ultimo anno, il 65% delle persone di EY ha ricevuto un avanzamento; Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni aziendali, tra cui palestra, shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, con possibilità di lavorare all’estero fino a 20 giorni senza trasferte. Di cosa si occupa il team di Business Tax Advisory Consulenza in tutte le fasi del ciclo di vita fiscale a livello nazionale; Consulenza fiscale su imposte dirette (IRES / IRAP); Operazioni societarie straordinarie (fusioni, scissioni, conferimenti, cessioni di azienda, scambi di azioni); Ottimizzazione fiscale nelle riorganizzazioni aziendali e pareri su problematiche fiscali italiane; Predisposizione dei modelli dichiarativi; Supporto ai colleghi della revisione contabile nell’area imposte; Supporto in tematiche fiscali per l’internazionalizzazione. I requisiti richiesti Esperienza, anche minima, in ambito fiscale sarà considerata un plus; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del diritto tributario; Buona conoscenza del pacchetto Office. Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 450.000 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socio-economico. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr