KNET HUMAN RESOURCESè una società di Consulenza diselezione a livello Nazionale e Internazionalearea Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo conDivisioni di specializzazioneper le principali industry perclienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.
I nostriConsulenti ed Head Hunterti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successoil tuo prossimo step di carriera.
Posizione
Il nostro cliente è un'Azienda operante neiservizi di gestione edifici e infrastrutture tecnologiche, con forte orientamento a digitalizzazione, continuità operativa e qualità del servizio alla ricerca di:
FM – Facility & Smart Building Coordinator
Cerchiamo una figura dinamica e orientata all'operatività, capace di coordinare manutenzioni e fornitori assicurando la piena operatività degli spazi, con un forte focus susistemi di automazione, monitoraggio e infrastrutture digitali (BMS/IoT).
Responsabilità
Pianificazione dellamanutenzione (preventiva e correttiva)tramite CMMS e gestione dei ticket.
Supervisione di BMS/SCADA, impianti HVAC, illuminazione, sistemi di controllo accessi e CCTV.
Presidio dell'infrastruttura ITdi base: LAN/Wi-Fi, PoE, NVR, sensori IoT / energy metering.
Gestione fornitori, contratti e SLA, audit impiantistici e conformità DM ***** – CEI.
Reportistica energetica, KPI e attività di data-driven maintenance (dashboard, analisi performance).
Qualifiche
3–6 anni di esperienza in FM, Building Operations o ruoli simili.
Conoscenza operativa di BMS, CMMS e dei principali impianti tecnici.
Competenze IT di base (rete IP, VLAN, Wi-Fi, NVR).
Padronanza di Excel / Power Query; gradito scripting base (Python/VBA).
Buona conoscenza della normativa impiantistica e safety.
Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Inglese; patente B e disponibilità alla reperibilità.
Compenso e pacchetto retributivo indicativo
RAL: *************** € (valore indicativo; la proposta sarà commisurata alla seniority e alle competenze maturate)
CCNL Terziario – Impiegato 3° livello
Welfare (dal 2° anno)
Ticket restaurant
Bonus (dal 2° anno)
SIM aziendale
Altre informazioni
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art.
1 L. ******
E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
#KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot.
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