PbrbEntra nel nostro mondo.br/bbTrasforma insieme a noi.br/bbIntegration Solution Architectbr/bbQuale sarà la tua sfida? br/bEntra a far parte di bBIP – xTech /b, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. brbChi stiamo cercandobr/bStiamo cercando un/una Integration Solution Architect da inserire nel team Solution con l’obiettivo di guidare le scelte architetturali e garantire coerenza, scalabilità e resilienza nelle integrazioni tra sistemi IT/OT in ambito utility/energy.brLa figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo, DevOps/SRE, security e stakeholder di progetto per definire architetture di integrazione robuste e sostenibili nel tempo.brbPrincipali responsabilitàbr/b /pulliDisegno dell’architettura end-to-end dei flussi di integrazione (HES, MDM, SAP, ESB, piattaforme nazionali) /li liDefinizione di pattern di integrazione (REST, SOAP, MQ, file-based) /li liProgettazione di meccanismi di resilienza (retry, idempotenza, DLQ) /li liDefinizione e governance degli API contract e degli standard di integrazione /li liDefinizione delle linee guida di sicurezza (auth, TLS, gestione certificati) /li liDefinizione di standard di logging, monitoring e observability /li liSupporto alle decisioni tecniche critiche durante cut-over e go-live /li liValutazione impatti architetturali su performance e scalabilità /li /ulbrbSarai tu ad entrare nel nostro Team?br/bbRequisiti Indispensabili:br/b ulliEsperienza consolidata in architetture distribuite e sistemi enterprise /li liConoscenza approfondita di API, ESB, message broker (MQ) /li liEsperienza in contesti mission-critical /li liConoscenza dei principi di resilienza, alta disponibilità e fault tolerance /li liEsperienza nell’integrazione con sistemi enterprise (SAP, ERP, ecc.) /li liCapacità di definire standard tecnici e linee guida architetturali /li /ulbrbPlus:br/b ulliEsperienza in ambito utilities/energy o contesti regolati /li liEsperienza con architetture cloud-native /li liConoscenza di pratiche DevSecOps /li liCapacità di leadership tecnica e coordinamento team multi-disciplinari /li /ulbrbSoft Skills:br/b ulliStanding consulenziale; /li liOttime doti relazionali e comunicative; /li liOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; /li liBuona attitudine a lavorare in team; /li liPrecisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze; /li /ulbrbPerchè Bip?br/bbPeople at the center of our culture br/bFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. brbChallenge yourselfbr/bAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.brbUnlocking your potentialbr/bPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.brbWork-life Integrationbr/bTroverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.brbDiversity, Equity and Inclusionbr/bValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. brIl nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. brPromuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68⁄99-.brbNext Stepsbr/bUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. brSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. brL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. brL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. brIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.brSe dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.brbSu di Noibr/bNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. brGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.brAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.brCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.br