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Candidatura spontanea (pescara)

Pescara
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Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Hai esperienza nel settore metalmeccanico?

Ti piacerebbe lavorare in produzione e crescere professionalmente?

Sei una persona dinamica e orientata alla qualità ?

Noi di Gi Group, filiale di Pescara, cerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

Operaio/Operaia di produzione

Principali responsabilità:

- Gestione delle linee di produzione secondo le procedure aziendali
- Controllo qualità dei prodotti lavorati
- Utilizzo di macchinari e attrezzature di officina
- Supporto nella manutenzione ordinaria degli impianti
- Collaborazione attiva con il team produttivo

Requisiti richiesti:

- Interesse o esperienza minima nel settore metalmeccanico
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Predisposizione al lavoro in squadra e disponibilità a turni
- Affidabilità, precisione e voglia di imparare

Orario di lavoro: tempo pieno su turni

Luogo di lavoro: Pescara

Offerta contrattuale: inserimento con contratto iniziale in somministrazione, possibilità di proroghe

Vuoi metterti in gioco? Candidati ora e scopri questa opportunità!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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