Se ami la farmacia di comunità, credi nel valore della relazione con le persone e cerchi un ambiente in cui crescere professionalmente sentendoti parte di un gruppo, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Rimaggio è un’azienda che nel tempo si è sviluppata fino a comprendere tre farmacie situate a Sesto Fiorentino e Castelfiorentino : la Farmacia di Rimaggio, la Farmacia Nova e la Farmacia Venturi.
Ricerchiamo per le nostri sedi di Sesto F.no:
- n.1 farmacista collaboratore da inserire con contratto full time a tempo indeterminato;
- n. 1 farmacista collaboratore da inserire con contratto part time, con disponibilità limitata ai turni di sabato e domenica.
- Turni continuati e spezzati a rotazione (solo 5 giorni di turno spezzato al mese);
- Due sabati lavorati e due liberi al mese;
- Un turno di 4 ore di domenica mattina ogni sei settimane;
- Welfare aziendale, piani di retention e RAL migliorativa in base all’esperienza;
- Inquadramento Q2 previsto per chi ha maturato esperienza nell’ambito della Farmacia dei Servizi e dimostra interesse concreto e totale autonomia verso le mansioni che ne fanno parte;
- Un ambiente che valorizza la formazione continua, la collaborazione e la crescita professionale;
- Entrambe le sedi si trovano a Sesto F.no in posizione comoda e facilmente raggiungibile, a circa dieci minuti dalla stazione ferroviaria e dalle principali fermate degli autobus.
Chi cerchiamo:
- Farmacisti/e iscritti all’Ordine o neolaureati/e prossimi all’iscrizione;
- Disponibilità a lavorare su entrambe le sedi di Sesto F.no (Rimaggio e Nova);
- Capacità relazionale, curiosità e spirito di squadra;
Far parte dell'azienda Rimaggio significa condividere una storia fatta di impegno, fiducia e innovazione e contribuire ogni giorno al benessere della comunità.
Candidati scrivendo a:
oppure inviaci la tua candidatura tramite Linkedin.
È gradita una breve lettera di presentazione, anche poche righe, per raccontarci cosa ti appassiona della professione e perché vorresti entrare nel nostro team.
Tutela dei dati e pari occasione
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione (D.L. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).
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