What we're looking for: Social Media Manager. Someone who’s eager to push boundaries, challenge norms, and create bold, innovative digital experiences. You should be skilled in: Social Media Management (organic strategies and hands-on execution); Community Management (comments, DMs, engagement); Content Creation (reels, visuals, storytelling); Basic knowledge of Meta Ads (paid campaigns). Requirements: Passion for live music and electronic culture; Proven experience in social media and content; Freelance / VAT registered (Partita IVA); Creativity, passion, and excellent communication skills; Basic knowledge of Adobe Suite and Figma; English Speaker. This is not a full-time position, however it does require a significant commitment, as it involves managing multiple projects in the entertainment industry. While the primary work schedule is during weekdays, a minimum level of availability over the weekends may occasionally be required. This is solely to perform brief operational tasks, particularly related to social media management for clients active during weekends. It is important to note that this does not involve regular weekend working hours, but only limited and occasional availability. Stiamo cercando: Social Media Manager - strategia e operatività. Qualcuno che abbia voglia di spingersi oltre i limiti, rompere gli schemi e dare vita a esperienze digitali audaci e innovative. Competenze richieste: Social Media Management (strategie organiche e operatività); Community Management (commenti, DM, messaggi); Content Creation; Conoscenza (almeno base) adv Meta. Requisiti: Passione per gli spettacoli live, concerti e musica elettronica; Esperienza passata come social media manager; Freelance / Partita IVA; Creatività, passione, e buone skill comunicative; Nozioni di base di Adobe Suite e Figma; Buona conoscenza dell’inglese. Non si tratta di una posizione a tempo pieno, ma richiede comunque un impegno importante, poiché coinvolge la gestione di diversi progetti nel settore dell'intrattenimento. Pur essendo previsto un lavoro principalmente nei giorni feriali, potrebbe essere richiesta, occasionalmente, una minima reperibilità durante il fine settimana. Questo unicamente per svolgere brevi attività operative, in particolare legate alla gestione dei social media per clienti attivi nei weekend. È importante sottolineare che non si tratta di un lavoro continuativo durante il fine settimana, ma solo di una disponibilità limitata e saltuaria.