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Secondo maitre

Bellamonte
Xenia S.p.A SB
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

Phi Hotel Bellamonte di Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di un/una Secondo Maître che gestisca l’attività di sala, garantendo qualità del servizio e coordinamento del personale.



Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Principali mansioni/cosa fa:
*
* Supervisione del lavoro dei camerieri e del personale di sala


* Coordina l’allestimento e la predisposizione della sala ristorante per il servizio


* Accoglie i clienti, li accompagna al tavolo e ne cura l’esperienza complessiva


* Interpreta e soddisfa le esigenze gastronomiche della clientela, proponendo soluzioni adeguate


* Garantisce il corretto svolgimento del servizio di cibi e bevande, intervenendo in caso di necessità


* Gestisce la clientela e supervisiona la qualità del servizio in genere


* Collabora al riassetto dell’area operativa e al mantenimento degli standard di ordine e pulizia


* Coordina attività operative come rimpiazzo buffet, servizio bevande e cibi, pulizia tavoli e ripiani di lavoro, utilizzo delle attrezzature di sala (macchina del caffè, forno, lavastoviglie, ecc.)



Cosa deve conoscere:
*
* Nozioni di alimentazione e igiene applicate al settore ristorativo


* Conoscenze linguistiche per interagire con clientela italiana e straniera


* Principali esigenze e abitudini delle diverse tipologie di clientela


* Nozioni di gastronomia, cucina nazionale e regionale


* Conoscenze enologiche e tecniche di servizio di vini e bevande in genere


* Educazione, galateo e savoir-faire per garantire un servizio elegante e professionale


* xjrgpwk

Tecniche di vendita e gestione della relazione con il cliente


* Capacità organizzative e di leadership per coordinare il team di sala



Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.


In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.


#J-18808-Ljbffr

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